Desenvolvimento humano
Cada pessoa tem uma forma única de aprender, se comunicar, se desenvolver e se relacionar com o mundo.
A PulsarSempre acompanha crianças, adolescentes, adultos, idosos, famílias e organizações em processos de desenvolvimento humano e social, aprendizagem, comunicação, qualidade de vida e construção de ambientes mais saudáveis, a partir da compreensão de como o cérebro aprende e se transforma.
- Aprender
- Comunicar
- Desenvolver
- Relacionar
- Evoluir
Neuropsicopedagogia
Compreender como cada pessoa aprende é o primeiro passo para ajudá-la a avançar.
O atendimento neuropsicopedagógico une educação e neurociências para compreender como o cérebro de cada pessoa aprende, da infância à terceira idade, e, a partir disso, construir estratégias de aprendizagem, comunicação e desenvolvimento humano adequadas às necessidades de crianças, adolescentes, adultos e idosos.
Desenvolvimento e aprendizagem
Quando aprender se torna um desafio, compreender faz diferença.
- Dificuldades persistentes na escola
- Desafios de leitura e escrita
- Dificuldades de organização
- Concentração e atenção
- Ritmo de aprendizagem
- Dificuldades de raciocínio
- Resistência diante de atividades escolares
- Necessidade de estratégias individualizadas
Esses sinais, isoladamente, não representam diagnóstico. O objetivo do acompanhamento é compreender o contexto individual e direcionar estratégias adequadas.
Neurodiversidade
Diferentes formas de aprender merecem diferentes formas de ensinar e acompanhar.
Acompanhamos crianças neurodivergentes com respeito à forma de cada uma, dentro das competências da Neuropsicopedagogia e em diálogo com os demais profissionais.
Como funciona o acompanhamento
Uma jornada simples, no ritmo de cada família
- 01
Conversa inicial
Entendimento da demanda e das principais dificuldades percebidas.
- 02
Conhecer a história
Compreender contexto, desenvolvimento, aprendizagem e informações relevantes.
- 03
Investigação
Ferramentas e estratégias pertinentes ao acompanhamento, dentro do escopo profissional.
- 04
Plano de acompanhamento
Construção de estratégias personalizadas para cada pessoa.
- 05
Desenvolvimento
Realização dos encontros e intervenções definidas.
- 06
Orientação
Quando pertinente, orientação à família e articulação com outros profissionais envolvidos.
Quem está por trás da Pulsar
Desenvolvimento humano começa pela compreensão de cada pessoa.
Sandra Giacon
Neuropsicopedagoga, com pós-graduação em Psicologia Clínica e mentora de inteligência emocional
Formada em Letras e Pedagogia, com especializações em Psicopedagogia, Neuropsicopedagogia e Psicologia Clínica, e mentora de inteligência emocional. Dedica-se ao desenvolvimento humano e social, à aprendizagem, à comunicação e à compreensão de como o cérebro aprende em cada fase da vida, da infância à terceira idade.
Indivíduo → Relações → Ambiente → Organização
O desenvolvimento humano não termina no indivíduo.
Desenvolvimento humano também é desenvolvimento social. Pessoas fazem parte de famílias, escolas, comunidades, equipes e organizações, por isso, a PulsarSempre também leva sua visão de aprendizagem, comunicação e desenvolvimento humano para o ambiente corporativo.
Para empresas
Qualidade de vida e bem-estar também fazem parte da forma como uma organização se desenvolve.
Qualidade de vida no trabalho, bem-estar, saúde psicossocial, comunicação, liderança e prevenção, para ambientes de trabalho mais saudáveis.
NR-1 · Riscos psicossociais
NR-1 e gestão de riscos psicossociais no trabalho
A NR-1 inclui os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. A PulsarSempre apoia empresas na identificação e na compreensão dos riscos psicossociais presentes no trabalho e na construção de estratégias de prevenção, desenvolvimento humano, comunicação, qualidade de vida e bem-estar.
Compreender · Prevenir · Desenvolver · Transformar
Soluções para organizações
Qualidade de vida no trabalho
Programas que aproximam o cuidado com as pessoas da rotina real das equipes.
Bem-estar corporativo
Ações de bem-estar conectadas ao contexto e às relações de cada organização.
NR-1 e riscos psicossociais
Apoio na identificação, compreensão e gestão dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, conforme a NR-1.
Desenvolvimento de lideranças
Formação de gestores para comunicação, inteligência emocional, cuidado com a equipe e relações mais saudáveis.
Palestras, treinamentos e workshops
Temas de desenvolvimento humano adaptados à linguagem e ao contexto de cada público.
Programas de desenvolvimento humano
Programas personalizados para relações, comunicação e crescimento de pessoas e equipes.
Toda transformação começa com uma conversa.
Para famílias ou para empresas: conte o que vocês estão vivendo e ajudamos a entender o próximo passo.